O Confederation College está lançando um Programa Mulheres no Comércio em Marathon, Ontário, neste outono.
O programa – com lançamento previsto para 16 de setembro – está sendo financiado pelo Ministério do Trabalho, Imigração, Treinamento e Desenvolvimento de Habilidades de Ontário para atender às necessidades da região em apoio a técnicos de equipamentos pesados.
O programa já está sendo ministrado em Thunder Bay e também será ministrado no Rainy River District Campus em Fort Frances em setembro.
Nick Iachetta, reitor associado de desenvolvimento da força de trabalho do Confederation College, disse que eles perceberam que não só há uma lacuna de mão de obra nas profissões em geral, mas as mulheres são sub-representadas em todas as profissões.
“Nós realmente queríamos focar isso nas mulheres; primeiro porque há um grupo demográfico que poderia ajudar a suprir as necessidades da região e, segundo, como elas são sub-representadas, queríamos dar a elas oportunidades justas e equitativas para que pudessem entrar no mercado de trabalho”, disse Iachetta.
Ainda há vagas disponíveis
No total, a faculdade propôs treinar 45 mulheres em todo o noroeste de Ontário – 12 começaram em Thunder Bay, mas pretendem preencher mais 15 vagas em Marathon e Fort Frances.
No entanto, Iachetta acrescentou que o maior desafio para eles é “sempre garantir os estágios”.
Como parte do programa, os alunos recebem atualização em matemática, treinamento de segurança, treinamento de Técnico em Equipamentos Pesados Nível 1, soldagem e preparação para o emprego.
Os alunos também devem assumir um estágio de oito semanas designado pela faculdade após a conclusão do programa. Iachetta disse que entrou em contato com empregadores que escreveram cartas de apoio à proposta deles e muitos começaram a oferecer estágios remunerados e oportunidades de aprendizagem para mulheres em Thunder Bay.
“Há vários contratantes oferecendo um ou mais estágios”, disse Iachetta. “Então é uma ótima oportunidade para alguém que quer entrar na área e então tentar. Então, estamos felizes em oferecer essa oportunidade.”
O futuro dos negócios
Iachetta disse que a faculdade começou a entrar em contato com comunidades, o ministério e indivíduos que buscam oportunidades comerciais para ver como eles podem “conectar tudo e continuar oferecendo essas oportunidades na região”.
Por exemplo, o planejamento estratégico já começou para os próximos três a cinco anos para reduzir a concorrência entre potenciais empregadores.
Ele acrescentou que outro ponto fundamental é reconhecer seus parceiros indígenas em toda a região.
“[We’re] “Entrar em contato com eles, garantir que haja oportunidades justas e oportunidades de liderança para que eles se envolvam no que estamos fazendo e trabalhar em colaboração com eles também”, disse Iachetta.
Mas, disse Iachetta, no geral, eles esperam que as pessoas comecem a ver nos próximos anos que eles querem apoiar a região e as comunidades menores.
“Sendo um centro em Thunder Bay e com o número de pessoas que temos e estudantes internacionais que temos na faculdade, há uma ótima base aqui”, disse Iachetta. “Mas realmente nessas comunidades menores, quando falamos sobre empresas e empregadores, apoiá-los é enorme e é enorme apenas poder manter essas comunidades prosperando.”
