O Conselho de Controle de Bebidas Alcoólicas de Ontário (LCBO) e o sindicato que representa 10.000 de seus trabalhadores chegaram a um acordo provisório no sábado, mais de duas semanas após o início da greve.
Tanto a LCBO quanto o Ontario Public Service Employees Union (OPSEU) assinaram um protocolo de retorno ao trabalho na manhã de sábado, depois que o acordo provisório foi suspenso um dia antes. Uma votação para ratificar o acordo ocorrerá no fim de semana, de acordo com o sindicato.
“Estamos ansiosos para receber nossos 10.000 funcionários sindicalizados de volta ao trabalho na segunda-feira”, disse a LCBO.
O OPSEU disse na sexta-feira que a LCBO estava se recusando a assinar um protocolo de retorno ao trabalho que permitiria que os trabalhadores retornassem ao trabalho na segunda-feira.
Após uma breve entrevista coletiva do sindicato, ambos os lados retornaram à mesa de negociações no final da tarde.
O OPSEU chamou o acordo provisório de “uma vitória para os trabalhadores e os ontarianos”, em um comunicado à imprensa divulgado no sábado.
“Os trabalhadores da LCBO entraram em greve para proteger bons empregos e receitas públicas, e para conquistar mais empregos permanentes com benefícios e horas garantidas”, dizia o comunicado.
“Este acordo provisório faz exatamente isso.”
O anúncio foi feito depois que a LCBO anunciou que havia chegado a um acordo provisório com o OPSEU na manhã de sexta-feira, mas a greve continuou depois que o sindicato disse que o empregador se recusou a assinar um protocolo de retorno ao trabalho.
Ambas as partes acusaram uma à outra de agir de má-fé, com a LCBO dizendo que o sindicato havia introduzido novas demandas monetárias.
Mas a LCBO emitiu um comunicado no sábado confirmando que a greve que começou em 5 de julho terminaria conforme anunciado anteriormente.
Ele disse que o protocolo de retorno ao trabalho assinado por ambas as partes não inclui nenhum novo item monetário.
“Este é um bom acordo para os trabalhadores e o povo de Ontário”, disse o Ministro das Finanças, Peter Bethlenfalvy, em uma publicação no X, antigo Twitter.
Novo acordo inclui aumentos salariais de 8%: LCBO
De acordo com a LCBO, o acordo provisório assinado na sexta-feira inclui aumentos salariais de oito por cento ao longo de três anos, um adicional de 7,8 por cento para os trabalhadores com salários mais baixos e um ajuste salarial especial para certos cargos comerciais em seu depósito.
Também inclui a conversão de cerca de 1.000 trabalhadores temporários para o status de meio período permanente, a contratação de 60 funcionários permanentes em tempo integral em suas operações de depósito e o acesso aprimorado a benefícios para funcionários temporários de meio período que trabalham 1.300 horas e 1.000 horas.
Também inclui melhores benefícios de saúde mental e disposições de indenização, disse a corporação da Coroa.
A LCBO disse que o acordo assinado não prevê “nenhum fechamento de lojas de varejo relacionadas à expansão do mercado durante a vigência do acordo coletivo”. Um comitê conjunto não vinculativo de sindicato e administração decidirá a melhor maneira de implementar os planos do mercado.
A gerência também concordou em fornecer cartas de acordo para limitar os pontos de venda de conveniência da LCBO a 400, limitar a terceirização e aumentar o volume de produtos em armazéns que atendem pontos de venda de varejo em 1,25 milhão de caixas.
“Este acordo provisório protege bons empregos em todas as comunidades e as receitas públicas geradas pela LCBO”, disse a presidente da negociação, Colleen MacLeod, em um comunicado no sábado.
“Os trabalhadores deixaram claro para os ontarianos que o plano de álcool em todos os lugares de Doug Ford ameaçava diretamente os empregos e as receitas públicas. Embora esta rodada de negociações não termine até que o acordo seja ratificado, estou incrivelmente orgulhoso dos trabalhadores e da posição que eles tomaram.”